在當(dāng)今社會求職競爭的白熱化，使得人們越來越重視面試的基本禮儀，其中面試著裝的就是非常重要的一塊，面試穿什么才顯得“職業(yè)化”？著裝作為職業(yè)化的最直接的表現(xiàn)形式之一，求職者一定要選對面試的服飾。

很多企業(yè)的HR在招聘會現(xiàn)場，總是感覺不少應(yīng)聘的人更像是來逛商場的，有舉家來逛的，有情侶來逛的，人們?nèi)宄扇?、攜手而至，穿著隨意，在這種場景下，很難使招聘方有“心情”和你談下去。

而“職業(yè)化”的面試穿著裝直接會營造出一個談話的氛圍，成功效率自然就會很高。所以，面試穿什么貫穿了我們職業(yè)發(fā)展的始終，體現(xiàn)在交往的各個環(huán)節(jié)。

面試穿什么

春季面試著裝：面試穿什么，服裝的顏色應(yīng)以白、黑、褐、海藍(lán)、灰色等基本色為主，女性可以搭配一條絲巾，或在套裝內(nèi)穿件亮眼的上衣，既可避免色彩單調(diào)帶來的沉悶感，又會給人留下干練、充滿親和力與感染力的印象。另外提醒，花色絲巾可配素色衣服，而素色絲巾則適合艷麗的服裝。

夏季面試著裝：夏天雖熱，也不能貪圖涼快，不要穿超短裙（褲），不要穿領(lǐng)口過低的衣服；夏天，內(nèi)衣（褲）顏色應(yīng)與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職之大忌。大量的求職實(shí)踐表明，不論是應(yīng)聘何種職業(yè)，保守的穿著會被視為有潛力的候選人，會比穿著開放的求職者更容易被錄用。

秋季面試著裝：秋季面試穿什么，最好還是以深色為主，職業(yè)套裝搭配玄色的皮鞋最為傳統(tǒng)，也最為保險。鞋子上不要有太多的花飾粉飾，不要太花哨。鞋跟不能過高，走起路來容易崴腳，每一步都不寒而栗也會顯出你不自信。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋凡是是休閑時穿的，正規(guī)場合不合適。

冬季面試著裝：穿厚風(fēng)衣，這個比較有風(fēng)度一點(diǎn)，當(dāng)然如果沒有風(fēng)衣的話可以套上我們的羽絨服，進(jìn)入人家公司之前一定要脫下，折疊整齊再進(jìn)入。表現(xiàn)出對方公司office給我們帶來的溫暖以及我們自己的整潔。當(dāng)然無論風(fēng)衣，棉衣，里面一定是正裝哦！

面試穿什么才顯得“職業(yè)化”，穿衣的品味可以直接反映出一個人的內(nèi)涵修養(yǎng)，職業(yè)化的面試著裝，首先會給面試官留下良好的第一印象，使得面試的進(jìn)行更順利。