學(xué)生：擇業(yè)更理性 重視能力提升
相較該校以往舉辦的招聘會，記者在采訪中注意到，初入職場的90后大學(xué)生日漸理性，不再一味地追求招聘單位薪酬的多寡，更看重招聘單位的發(fā)展前景。
剛向某民辦學(xué)校投完簡歷的初等教育畢業(yè)生雷嫩妹告訴記者，專業(yè)對口是其首先考慮的就業(yè)方向，她希望自己能學(xué)以致用，進(jìn)而再結(jié)合單位薪金、福利、假期等進(jìn)行擇業(yè)。
記者在現(xiàn)場了解到，部分學(xué)生表示愿意先從基層做起，更看重招聘單位的發(fā)展前景。丁敏是該校中文系2010級文秘專業(yè)學(xué)生。她表示將選擇從基層做起，薪酬并不是她擇業(yè)最為重要的條件。更看重招聘單位的文化、競爭空間、發(fā)展前景。
招聘方：教育崗位受追棒 服務(wù)類遇“零”簡歷
據(jù)活動主辦方介紹，在與會者提供的崗位中，此次招聘方對教育、營銷等相關(guān)專業(yè)需求較大。教育崗位延續(xù)了往屆追捧趨勢，再次成為學(xué)生的熱門選擇。而服務(wù)類的崗位再度卻遇冷，有些企業(yè)甚至遭遇“零簡歷”。
記者發(fā)現(xiàn)，部分教育崗位對畢業(yè)生的用工要求注重學(xué)生的實踐經(jīng)驗非學(xué)歷水平。來自福州某民辦小學(xué)招聘負(fù)責(zé)人告訴記者，教育類工作提倡“以德育人”，并不是完全注重學(xué)歷，更在意的是應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和溝通能力，此次他希望能夠招到有豐富實踐經(jīng)驗畢業(yè)生。
老師建議：積累社會經(jīng)驗 做好職業(yè)規(guī)劃
面對當(dāng)代大學(xué)生工作經(jīng)驗不足，實干能力弱求職困難的情況，寧德師范學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心鐘老師建議，在校學(xué)生應(yīng)努力提高自身專業(yè)技能，多參加社會工作積累社會經(jīng)驗，建議提前做好職業(yè)規(guī)劃。畢業(yè)生要端正求職心態(tài)，先就業(yè)后擇業(yè)，敢于吃苦，敢于從基層做起，厚積薄發(fā)。
據(jù)統(tǒng)計，截至招聘會結(jié)束，參加本次招聘會的1578名2013屆畢業(yè)生中，企業(yè)達(dá)成初步意向的有352人。其中，預(yù)計招聘的大專生占20%，本科生占7%-8%，大專生及以下占80%-90%。
