為深化國(guó)有企業(yè)改革，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，做好縣屬國(guó)有企業(yè)整合重組工作，根據(jù)《中共屏南縣委辦公室屏南縣人民政府辦公 室關(guān)于印發(fā)<屏南縣關(guān)于國(guó)有企業(yè)管理的若干措施（試行）>的通知》（屏委辦發(fā)〔2020〕16號(hào)）文件精神，開展縣屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)福建創(chuàng) 乾投資有限公司和福建創(chuàng)坤文化旅游投資有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員公開遴選 工作，具體事項(xiàng)通告如下∶
一、公開遴選職位
福建創(chuàng)乾投資有限公司副總經(jīng)理兩名，福建創(chuàng)坤文化旅游投資有限公司副總經(jīng)理兩名。
二、報(bào)名范圍
全縣事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員中符合條件的人員，同等條件黨員優(yōu)先。
三、資格條件
報(bào)名對(duì)象應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第七條明確的基本條件，還應(yīng)當(dāng)具備下列資格∶
（一）應(yīng)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等方面知識(shí)， 有一定年限的經(jīng)濟(jì)工作或相關(guān)工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。
（二）應(yīng)具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）男性年齡一般不超過45周歲，女性年齡一般不超過40周歲（截至 2020年11月30日計(jì)算）。
（四）應(yīng)具有累計(jì)三年以上事業(yè)單位或國(guó)有企業(yè)的中層以上相關(guān)任職經(jīng)歷。
（五）事業(yè)單位報(bào)名人員可選擇下列兩種任職方式∶
1.自愿放棄原事業(yè)身份到國(guó)有企業(yè)任職，領(lǐng)取國(guó)有企業(yè)薪酬（該類報(bào)名人員報(bào)名時(shí)需提供個(gè)人自愿放棄原事業(yè)身份承諾書）。
2.保留其事業(yè)身份到國(guó)有企業(yè)兼職，不領(lǐng)取國(guó)有企業(yè)任何報(bào)酬。
（六）有下列情況之一的不受理報(bào)名∶
1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢機(jī)關(guān)立案審查的。
2.受黨政處分未超過《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》規(guī)定的不得提拔限期、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的。
3.受到司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
4.擔(dān)任因經(jīng)營(yíng)不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的高級(jí)管理人員，并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié) 之日起未逾三年的。
5.被列為失信被執(zhí)行人的。
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
四、主要程序
本次國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員公開遴選，采取個(gè)人自薦、單位推薦、資格審查、面試、組織考察、體檢等程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間∶ 2020年12月24日-2021年1月8日。2.報(bào)名地點(diǎn)∶屏南縣財(cái)政局辦公室（聯(lián)系電話∶ 0593-3380997）。3.其他∶有意向者攜帶本人身份證、近期1寸彩色免冠證件照片2 張、學(xué)歷證書、相關(guān)任職文件、專業(yè)技術(shù)資格證書等原件、復(fù)印件及《屏南縣公開遴選縣屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名表》前往報(bào)名。
（二）資格審查。由屏南縣財(cái)政局與屏南縣人力資源和社會(huì)保障局抽調(diào)人員組成考核組，報(bào)名結(jié)束后，由考核組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
（三）面試。由考核組對(duì)資格審查合格的報(bào)名人員進(jìn)行面試。
（四）組織考察。對(duì)通過面試的人員，研究確定為考察對(duì)象，開展組織考察工作。
（五）體檢。對(duì)通過組織考察合格人員開展體檢工作（體檢參照事業(yè)單位招聘工作人員的標(biāo)準(zhǔn) ）。
（六）確定人員。研究確定擬任人員，并按相關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）通過遴選的人員，任職試用期均為一年，試用期滿考核合格者正式聘用，未通過考核者則解除副總經(jīng)理的聘用關(guān)系。
（二）通過遴選的人員，薪酬待遇實(shí)行年薪制（具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)以屏南縣印發(fā)的相關(guān)薪酬制度文件為準(zhǔn)）。
（三）請(qǐng)各有關(guān)單位及時(shí)做好宣傳動(dòng)員工作。報(bào)名人員要對(duì)所提交 材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者或有違反紀(jì)律要求的行為，一經(jīng)查實(shí)取消資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
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