“為進(jìn)一步抓好人才政策落實(shí)，我們對(duì)省級(jí)層面的人才政策文件、人才相關(guān)項(xiàng)目和支持措施進(jìn)行了優(yōu)化整合，在一份文件中明確‘誰(shuí)是人才，給予什么政策支持，如何辦理支持政策’，實(shí)現(xiàn)人才政策的總體集成。”省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人介紹。

《辦法》采取資格條件認(rèn)定制，實(shí)行“省級(jí)出政策定條件、設(shè)區(qū)市評(píng)價(jià)認(rèn)定”機(jī)制，將省級(jí)高層次人才的認(rèn)定權(quán)限下放給各設(shè)區(qū)市，人才只需符合某一個(gè)認(rèn)定條件，就可以由各設(shè)區(qū)市直接予以認(rèn)定，大大簡(jiǎn)化了認(rèn)定流程。

同時(shí)，實(shí)行待引進(jìn)人才預(yù)確認(rèn)制度，對(duì)已與省內(nèi)用人單位達(dá)成就業(yè)意向，或擬來(lái)閩創(chuàng)業(yè)的人才，可按程序和條件予以預(yù)確認(rèn)，來(lái)閩后較短時(shí)間內(nèi)就可以享受到政策支持。

《辦法》明確了三個(gè)方面23項(xiàng)政策支持。如，對(duì)引進(jìn)的特級(jí)人才，給予700萬(wàn)元安家補(bǔ)助。又如，設(shè)置了晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)人才在認(rèn)期內(nèi)晉級(jí)的給予10萬(wàn)元～300萬(wàn)元晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)新取得有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)的給予3萬(wàn)元～80萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。

此外，《福建省產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)遴選和支持辦法（試行）》堅(jiān)持“以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)”，匯聚多部門(mén)力量，計(jì)劃5年內(nèi)每年支持20個(gè)以內(nèi)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì)，力爭(zhēng)培育一批實(shí)體經(jīng)濟(jì)“單項(xiàng)冠軍”“專精特新”企業(yè)。

自2010年以來(lái)，我省持續(xù)推進(jìn)省引才“百人計(jì)劃”，共遴選六批692人（團(tuán)隊(duì)），其中90.8%以上為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)急需緊缺的高層次人才，有力支撐我省產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

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