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龍巖招聘教師26名!事業(yè)編制!僅面試!多學(xué)科

來(lái)源:★霞浦搜才網(wǎng) 時(shí)間:2021-01-21 作者:★霞浦搜才網(wǎng) 瀏覽量:

為了確保2021年秋季我市城區(qū)中學(xué)、進(jìn)修學(xué)校師資需求,根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,我市計(jì)劃通過(guò)公開(kāi)招聘方式補(bǔ)充新任教師,為確保招聘工作順利開(kāi)展,制定本方案。


招聘崗位

  1.城區(qū)高中(一中、二中)教師:共 21名

  語(yǔ)文2名;數(shù)學(xué)2名;英語(yǔ)3名;思想政治2名;歷史1名;地理4名;物理3名;生物3名;心理健康1名。

  2.城區(qū)初中(三中)教師:共3名

  地理2名;物理1名。

  3.教師進(jìn)修學(xué)校(中學(xué)教研員):共2 名

  語(yǔ)文1名;數(shù)學(xué)1名。


招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

  2.熱愛(ài)教育事業(yè),安心教育工作,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

  3.具有相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書,所學(xué)專業(yè)應(yīng)與任教學(xué)科相同或相近,其中教研員崗位要取得高中教師資格證書。

  4.年齡:本科畢業(yè)30周歲及以下(即1990年1月1日及以后出生),研究生畢業(yè)35周歲及以下(即1985年1月1日及以后出生)。

  5.身心健康,符合《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定的體檢要求。

 ?。ǘW(xué)歷要求

  應(yīng)聘城區(qū)高中教師崗位、城區(qū)初中教師崗位和教師進(jìn)修學(xué)校中學(xué)教研員崗位須研究生學(xué)歷畢業(yè)并取得碩士學(xué)位,或教育部直屬6所高校師范以及部分省外省屬師范院校(詳見(jiàn)附件1)師范本科畢業(yè)生并取得學(xué)士學(xué)位。

報(bào)名時(shí)間

  2021年1月1日至2021年1月15日(逾期不接受報(bào)名)??忌孕邢螺d報(bào)名表(見(jiàn)附件),然后通過(guò)電子郵件發(fā)送至jy7532452@163.com(咨詢電話:0597-7532452)


招聘方式

  本次公開(kāi)招聘采取面試考核方式進(jìn)行,面試的組織開(kāi)展由漳平市教育局具體負(fù)責(zé)(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),漳平市人社局進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督。面試采用結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)問(wèn)答的方式或片段教學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行。一個(gè)崗位有多人報(bào)名的,以面試成績(jī)高低順序排序,面試總分100分,合格線為60分,未達(dá)面試合格線人員不予聘用。進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于或等于1:1時(shí),其面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分及以上。


面試所需材料

  1.身份證;

  2.畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生如無(wú)法提供畢業(yè)證、學(xué)位證需學(xué)校開(kāi)具證明);

  3.教師資格證(已通過(guò)了教師資格認(rèn)定,暫未拿到教師資格證書的,由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開(kāi)具證明);

  4.一張一寸近期白底彩色免冠照片。


  請(qǐng)于2021年1月20日前將以上材料的原件及復(fù)印件提交漳平市教育局二樓人事股。


現(xiàn)場(chǎng)簽約

  原則按分?jǐn)?shù)從高分到低分,按崗位招聘人數(shù)確定簽約人選,簽訂《就業(yè)服務(wù)協(xié)議書》。公示結(jié)果不影響聘用的(無(wú)異議者),2021年7月辦理畢業(yè)生報(bào)到和入職手續(xù),8月進(jìn)行培訓(xùn),9月上崗,與學(xué)校簽訂《聘用合同》。


體檢、考核、公示、聘用、待遇

  1.體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求等另行通知。不按要求參加體檢的,視為自愿放棄招考資格。

  2.考核。由用人主管部門對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審和考核,考核不合格者不予聘用。用人主管部門根據(jù)面試人員具體情況,研究決定遞補(bǔ)對(duì)象。

  3.公示。對(duì)擬聘人員按規(guī)定進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

  4.聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。招聘的新任教師在我市教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為五年。

  5.待遇。招聘的新任教師進(jìn)事業(yè)編制,聘用人員與用人學(xué)校簽訂聘用合同;工資等福利待遇按國(guó)家和省、市現(xiàn)行工資政策規(guī)定執(zhí)行。


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