廈門同安教育發(fā)展有限公司于2020年1月6日注冊成立，注冊資金2000萬元，為區(qū)屬國企廈門同安資產(chǎn)管理有限公司全資控股子公司。
2021年上半年，公司為擴(kuò)大幼兒園招生規(guī)模，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
本次招聘幼兒教師、保育員兩類崗位。具體招聘人數(shù)及任職條件詳見《2021年廈門同安資產(chǎn)管理有限公司所屬廈門同安教育發(fā)展有限公司公開招聘崗位信息表》
二、資格條件
(一)報(bào)名基本條件
具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);遵守紀(jì)律、品行端正，熱愛教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德;具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，無明顯紋身，身心健康，無心理、精神疾病(心理測試正常)，無慢性傳染病;具備招聘崗位要求的工作能力及所要求的其他資格條件。
(二)不得報(bào)名情形
1、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2022年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)及現(xiàn)役軍人。
2、曾因犯罪受過或正在接受刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。
3、違反計(jì)劃生育政策在處罰期限內(nèi)的人員;配偶已移居國(境)外，或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的人員。
已納入同安區(qū)勞務(wù)派遣有限公司管理的在職編外工作人員或其他屬于同安區(qū)政府購買服務(wù)的工作人員報(bào)考本次招考崗位須征得用工單位的同意，并在報(bào)名時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。
三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
本次招考報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式。
(一)報(bào)名方式：通過微信掃描本簡章后附件內(nèi)二維碼填寫并提交相關(guān)信息報(bào)名。
(二)報(bào)名截止日期：自本招聘公告發(fā)布之日起至2021年1月20日。
(三)資格初審
報(bào)名時(shí)間截止后，公司將根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)考人員報(bào)名資格進(jìn)行資格初審，必要時(shí)進(jìn)行電話初面，初審?fù)ㄟ^的，將電話通知參加筆試和面試。
資格條件的審核貫穿本次招聘全程，報(bào)考人員須確認(rèn)自己符合簡章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不符合規(guī)定條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試資格或聘用資格。
四、選拔錄用方式
招錄采用筆試、面試相結(jié)合的方式，時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。
(一)筆試。
幼兒行為觀察與分析技能：競賽內(nèi)容為根據(jù)提供的視頻案例，依據(jù)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，在40分鐘內(nèi)，撰寫一份觀察記錄，分析幼兒的學(xué)習(xí)與發(fā)展，并提出相應(yīng)的教育建議或支持策略。
(二)面試
★教師
項(xiàng)目一：課堂教學(xué)(片段教學(xué))測試：從《福建省幼兒園教師教育用書·領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)》中抽一內(nèi)容進(jìn)行片斷教學(xué)，備課時(shí)間為30分鐘，面向評(píng)委片斷教學(xué)時(shí)間為10分鐘。
項(xiàng)目二：技能測試：彈唱(從領(lǐng)域教材中抽一歌曲邊彈邊唱，時(shí)間3分鐘);舞蹈(從領(lǐng)域教材中抽一段音樂即興創(chuàng)編，時(shí)間3分鐘);畫畫(根據(jù)命題用兒童簡筆畫形式，時(shí)間30分鐘)
其他人員考試形式采取面試與答辯的形式。
應(yīng)聘者應(yīng)在參加筆試時(shí)提供相關(guān)資格證明，逾期不予受理。面試前，將組織報(bào)名資格復(fù)查。
五、體檢
(一)體檢人選按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。
(二)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人自理。體檢不合格的，公司不予錄用。
六、辦理聘用手續(xù)
(一)根據(jù)崗位要求擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘人員須于接收到《錄用通知書》起1周內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)，否則視為放棄聘用資格。
(二)對(duì)于體檢不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等前期存在病根，在試用期未如實(shí)報(bào)告的，錄用后再發(fā)病的，將作直接辭退處理。
七、其它事項(xiàng)
(一)全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。
(二)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))、戶籍、資格證書的資歷要求計(jì)算到報(bào)名日(2021年 1月20日)。年限按足年足月足日累計(jì)。
(三)崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會(huì)化考試(評(píng)審)等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評(píng)審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(四)應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實(shí)合法有效，凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和崗位要求的，或在筆試、面試、體檢中舞弊的，或在考核中欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其考試、聘用資格或解除勞動(dòng)合同。同時(shí)，公司承諾所有應(yīng)聘材料給予嚴(yán)格保密，均不退還。
(五)招聘的人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。
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