一、業(yè)務(wù)科傳統(tǒng)渠道組科員

（一）崗位要求

1.負(fù)責(zé)全市相關(guān)業(yè)務(wù)流程的系統(tǒng)受理申報(bào)、代銷合同簽訂等工作；

2.負(fù)責(zé)收集編制渠道市場(chǎng)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)及報(bào)表制作；

3.做好上傳下達(dá)等聯(lián)系溝通工作；

4.完成上級(jí)交辦的其他工作。

工作地點(diǎn)：杭州（中心本部）

（二）招聘要求

1.招聘人數(shù)：1人

2.年齡：21-35周歲

3.戶籍：不限

4.學(xué)歷：大專以上

5.技能：駕齡2年以上、熟悉電腦辦公軟件

6.其他：善于溝通交流、有較強(qiáng)的的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)

二、業(yè)務(wù)科培訓(xùn)組科員

（一）崗位要求

負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目計(jì)劃、效果跟蹤、評(píng)估、總結(jié)等系列工作；

負(fù)責(zé)階段性工作數(shù)據(jù)整理、分析及匯報(bào)工作；

能夠獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

完成上級(jí)交辦的其它工作。

工作地點(diǎn)：杭州（中心本部）

（二）招聘要求

招聘人數(shù)：1人

年齡：25-35周歲

學(xué)歷：大專以上

技能：駕齡2年以上，且駕駛技能較熟練，能熟練運(yùn)用辦公軟件；

能吃苦耐勞，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有一定的語(yǔ)言組織能力和溝通能力，做事積極主動(dòng)。

三、兌獎(jiǎng)員

（一）崗位要求

1、中心體育彩票的兌獎(jiǎng)工作；編制兌獎(jiǎng)旬報(bào)表；熟練兌獎(jiǎng)計(jì)算機(jī)軟件操作；

2、具備各類彩票的兌獎(jiǎng)操作能力，統(tǒng)計(jì)表的編制能力；具備本崗位風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的識(shí)別、應(yīng)對(duì)措施的制定與執(zhí)行的能力；

3、匯總編制月“代征代扣稅款結(jié)報(bào)單”；填制兌獎(jiǎng)偶然所得稅的稅單；能夠使用計(jì)算機(jī)，具備代扣個(gè)人所得稅的統(tǒng)計(jì)能力；

4、熟悉兌獎(jiǎng)業(yè)務(wù)辦理、兌獎(jiǎng)日稽核、兌獎(jiǎng)服務(wù)的操作；

5、具備較好的語(yǔ)言溝通能力和親和力；

6、具備較強(qiáng)的兌獎(jiǎng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力

（二）招聘要求

1、具有杭州市本地戶籍，年齡在35周歲左右；

2、大專學(xué)歷，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任感強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、廉潔自律、具有服務(wù)意識(shí)以及會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德；

4、具備一定的彩票玩法規(guī)則、系統(tǒng)兌獎(jiǎng)操作、物理驗(yàn)票稽核、兌獎(jiǎng)稽核業(yè)務(wù)、貨幣資產(chǎn)管理、兌獎(jiǎng)服務(wù)規(guī)范相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

5、具備相關(guān)法律法規(guī)意識(shí)，有一定的會(huì)計(jì)法、稅法，彩票行業(yè)會(huì)計(jì)制度、事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法基礎(chǔ)。

四、薪酬待遇及勞動(dòng)合同簽訂

1、崗位薪酬待遇：月均3000-7000元；

2、中心編外人員屬于江南人才服務(wù)公司派遣員工，由江南公司于聘用人員簽訂勞動(dòng)用工合同，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。

3、咨詢電話：0571-87986240