文章來源：中公教育

為進(jìn)一步改善優(yōu)化我區(qū)國(guó)有企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立管理人才培養(yǎng)梯隊(duì)，經(jīng)研究，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名管培生(管理儲(chǔ)備人才)，作為國(guó)企中層管理人才儲(chǔ)備。招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、全面考核、擇優(yōu)聘用的方式，按單位按職位進(jìn)行招考?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

計(jì)劃招聘人數(shù)為20名(招聘單位簡(jiǎn)介詳見附件1，具體崗位、人數(shù)詳見附件2)。

二、招聘對(duì)象及條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和組織協(xié)調(diào)能力;

3、具有985高校全日制本科學(xué)位學(xué)歷的畢業(yè)生，或具有國(guó)內(nèi)高?；蚬蓢?guó)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷的畢業(yè)生(崗位所需專業(yè)資格條件以本科或研究生專業(yè)均可)，并于2018年-2021年取得相關(guān)學(xué)位學(xué)歷證書(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月30日前取得相關(guān)學(xué)位學(xué)歷證書)，年齡在28周歲以下。政工崗位需為中共正式黨員。

4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，服從組織安排。

5、有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員，不得報(bào)考。

三、招聘程序

此次公開招聘的報(bào)名工作，采取電子郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。由各招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)考人員資格條件的審查工作。

1、發(fā)布公告。臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府網(wǎng)站和“椒江人社”微信公眾號(hào)為本次招聘信息的指定發(fā)布媒體。

2、電子郵件報(bào)名。時(shí)間：2021年4月28日-5月8日24：00。應(yīng)聘者通過電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)上傳填寫完整的報(bào)名表掃描件(需本人簽名)和電子檔(見附件3)，同時(shí)上傳戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等有關(guān)材料復(fù)印件掃描件。各單位報(bào)名郵箱地址：見附件4。

3、資格審查。時(shí)間另行通知。

面試前組織入圍面試對(duì)象進(jìn)行資格審查?？忌杼峁┍救擞行矸葑C、《報(bào)名登記表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)榮譽(yù)證明材料等原件和復(fù)印件，公派留學(xué)人員須提供公派留學(xué)證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。委托他人辦理的，需辦理委托手續(xù)。

證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者，不能參加面試。本人未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視作放棄面試。

同一崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與入圍面試人數(shù)比例不低于1:3。未達(dá)到1:3的，核減招聘計(jì)劃數(shù)。

同一崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)到招聘崗位計(jì)劃人數(shù)20倍及以上的，加試筆試(筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)測(cè)試)，根據(jù)筆試成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:10的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績(jī)僅作為入圍面試依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。

4、面試。采用專業(yè)化面試形式。具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分為70分。面試不合格者不能列入體檢和考察人選。面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后兩位，成績(jī)相同者，以抽簽方式?jīng)Q定名次。

5、體檢、考察。

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察入圍人員。

體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

考察參照《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

6、公示和聘用。經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在臺(tái)州市椒江區(qū)人民政府網(wǎng)站和“椒江人社”微信公眾號(hào)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

因出現(xiàn)報(bào)考人員在公示前放棄、體檢不合格或考察不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，按該職位面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用，均不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑畢業(yè)(學(xué)位)證書辦理聘用手續(xù)，不能在2021年8月30日前取得報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書的，取消聘用資格。報(bào)考人員在公示結(jié)束后二個(gè)月內(nèi)需與原工作單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系，無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系并到報(bào)考單位報(bào)到的，取消聘用資格。

原戶籍在農(nóng)村的在辦理聘用手續(xù)時(shí)，須將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍服務(wù)處所。

四、人員管理

1、管培生(管理儲(chǔ)備人才)一經(jīng)錄用作為國(guó)企定員人員。

2、簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員首次勞動(dòng)合同簽訂期限為5年，其中試用期6個(gè)月。

3、薪酬與考核。薪酬待遇每年在15萬元-20萬元之間，年終進(jìn)行績(jī)效評(píng)估與考核。