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| （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事人才工作的法律法規(guī)和方針政策，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定全縣人事制度改革規(guī)劃、方案，制定人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、引進(jìn)和開(kāi)發(fā)的規(guī)定，建立和推行科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；實(shí)施人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度；研究擬定機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流的有關(guān)規(guī)定。
（二）研究擬定機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)工資分配制度實(shí)行綜合管理，編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃。
（三）綜合管理全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織實(shí)施高、中級(jí)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和使用工作，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的推薦、選拔、培養(yǎng)和管理工作，推薦、選拔和管理有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家；組織實(shí)施企業(yè)博士后工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國(guó)安置、工作調(diào)整工作。
（四）研究擬定事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案，貫徹實(shí)施事業(yè)單位職員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理的政策法規(guī)；綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作，推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，組織實(shí)施執(zhí)業(yè)資格考試制度；完善并組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定、考試制度。
（五）組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度；綜合管理國(guó)家公務(wù)員，負(fù)責(zé)縣政府機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的管理。
（六）負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和人才流動(dòng)工作，調(diào)整人才分布和結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)、推進(jìn)人才市場(chǎng)建設(shè)，負(fù)責(zé)市內(nèi)各類(lèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的綜合管理工作；負(fù)責(zé)非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、推薦和管理，承辦全縣大中專(zhuān)畢業(yè)生接收和管理工作；負(fù)責(zé)擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定，承辦單位政府系統(tǒng)的人員調(diào)配工作。
（七）綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作，組織實(shí)施機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補(bǔ)貼、撫恤的政策、標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)分配制度的改革；研究擬定地區(qū)津貼制度并組織實(shí)施，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休的政策法規(guī)和有關(guān)待遇，并對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休工作進(jìn)行指導(dǎo)和綜合管理。
（八）負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)和管理；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核；完善工勤人員管理制度。
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| 張邦杰(局長(zhǎng))：主持人事局全面工作。電話：0593－8859366。
溫知住(黨支部書(shū)記)：主管支部黨建工作，分管退休辦及信訪、精神文明建設(shè)工作。電話05938862188。
鄭明珍(副局長(zhǎng))：分管公務(wù)員管理股、工資福利股、縣人才服務(wù)中心及計(jì)劃生育工作。電話
05938895590。
鄧盛芳(紀(jì)檢組長(zhǎng))：主管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，分管考核獎(jiǎng)懲培訓(xùn)股、縣人事考試培訓(xùn)中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。電話：0593－8895590。
張賽華(退休辦主任)：主管退休辦，協(xié)管信訪工作。電話：0593－8810558。
陳景(主任科員)：分管人秘股、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股、縣人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦、事業(yè)單位人事制度改革及在編不在崗人員日常督查工作。電話：0593－8862188。
鐘慶鳴(副主任科員)：分管流動(dòng)調(diào)配股及軍轉(zhuǎn)干部安置、智力引進(jìn)、社會(huì)治安綜合治理工作。電話：05938862188。
卓麗菊(人才服務(wù)中心主任)：主管人才服務(wù)中心，分管群團(tuán)工作。電話：0593－8882999。 | | |
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| （一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事人才工作的法律法規(guī)和方針政策，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定全縣人事制度改革規(guī)劃、方案，制定人才穩(wěn)定、培養(yǎng)、引進(jìn)和開(kāi)發(fā)的規(guī)定，建立和推行科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；實(shí)施人事?tīng)?zhēng)議仲裁制度；研究擬定機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流的有關(guān)規(guī)定。
（二）研究擬定機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)工資分配制度實(shí)行綜合管理，編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃。
（三）綜合管理全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織實(shí)施高、中級(jí)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和使用工作，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的推薦、選拔、培養(yǎng)和管理工作，推薦、選拔和管理有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家；組織實(shí)施企業(yè)博士后工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國(guó)安置、工作調(diào)整工作。
（四）研究擬定事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案，貫徹實(shí)施事業(yè)單位職員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理的政策法規(guī)；綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作，推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，組織實(shí)施執(zhí)業(yè)資格考試制度；完善并組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定、考試制度。
（五）組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度；綜合管理國(guó)家公務(wù)員，負(fù)責(zé)縣政府機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的管理。
（六）負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和人才流動(dòng)工作，調(diào)整人才分布和結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)、推進(jìn)人才市場(chǎng)建設(shè)，負(fù)責(zé)市內(nèi)各類(lèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的綜合管理工作；負(fù)責(zé)非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、推薦和管理，承辦全縣大中專(zhuān)畢業(yè)生接收和管理工作；負(fù)責(zé)擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定，承辦單位政府系統(tǒng)的人員調(diào)配工作。
（七）綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作，組織實(shí)施機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補(bǔ)貼、撫恤的政策、標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)分配制度的改革；研究擬定地區(qū)津貼制度并組織實(shí)施，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休的政策法規(guī)和有關(guān)待遇，并對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休工作進(jìn)行指導(dǎo)和綜合管理。
（八）負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)和管理；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核；完善工勤人員管理制度。
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| 張邦杰(局長(zhǎng))：主持人事局全面工作。電話：0593－8859366。
溫知住(黨支部書(shū)記)：主管支部黨建工作，分管退休辦及信訪、精神文明建設(shè)工作。電話05938862188。
鄭明珍(副局長(zhǎng))：分管公務(wù)員管理股、工資福利股、縣人才服務(wù)中心及計(jì)劃生育工作。電話
05938895590。
鄧盛芳(紀(jì)檢組長(zhǎng))：主管紀(jì)檢、監(jiān)察工作，分管考核獎(jiǎng)懲培訓(xùn)股、縣人事考試培訓(xùn)中心、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作。電話：0593－8895590。
張賽華(退休辦主任)：主管退休辦，協(xié)管信訪工作。電話：0593－8810558。
陳景(主任科員)：分管人秘股、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理股、縣人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦、事業(yè)單位人事制度改革及在編不在崗人員日常督查工作。電話：0593－8862188。
鐘慶鳴(副主任科員)：分管流動(dòng)調(diào)配股及軍轉(zhuǎn)干部安置、智力引進(jìn)、社會(huì)治安綜合治理工作。電話：05938862188。
卓麗菊(人才服務(wù)中心主任)：主管人才服務(wù)中心，分管群團(tuán)工作。電話：0593－8882999。 | | |
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（二）研究擬定機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整，對(duì)工資分配制度實(shí)行綜合管理，編制機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃。
（三）綜合管理全縣專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，組織實(shí)施高、中級(jí)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和使用工作，負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人的推薦、選拔、培養(yǎng)和管理工作，推薦、選拔和管理有突出貢獻(xiàn)的專(zhuān)家；組織實(shí)施企業(yè)博士后工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回國(guó)安置、工作調(diào)整工作。
（四）研究擬定事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施方案，貫徹實(shí)施事業(yè)單位職員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理的政策法規(guī)；綜合管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職稱(chēng)工作，推行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格制度，組織實(shí)施執(zhí)業(yè)資格考試制度；完善并組織實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)定、考試制度。
（五）組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市實(shí)施國(guó)家公務(wù)員制度；綜合管理國(guó)家公務(wù)員，負(fù)責(zé)縣政府機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的管理。
（六）負(fù)責(zé)人才資源規(guī)劃、開(kāi)發(fā)和人才流動(dòng)工作，調(diào)整人才分布和結(jié)構(gòu)；指導(dǎo)、推進(jìn)人才市場(chǎng)建設(shè)，負(fù)責(zé)市內(nèi)各類(lèi)人才市場(chǎng)的監(jiān)督管理；負(fù)責(zé)人才引進(jìn)的綜合管理工作；負(fù)責(zé)非師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、推薦和管理，承辦全縣大中專(zhuān)畢業(yè)生接收和管理工作；負(fù)責(zé)擬定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配規(guī)定，承辦單位政府系統(tǒng)的人員調(diào)配工作。
（七）綜合管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利工作，組織實(shí)施機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資、津貼、補(bǔ)貼、撫恤的政策、標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)分配制度的改革；研究擬定地區(qū)津貼制度并組織實(shí)施，貫徹落實(shí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離退休的政策法規(guī)和有關(guān)待遇，并對(duì)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員退休工作進(jìn)行指導(dǎo)和綜合管理。
（八）負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員招聘、調(diào)配、培訓(xùn)和管理；組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核；完善工勤人員管理制度。
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中國(guó)海峽人才市場(chǎng)是國(guó)家人事部和福建省人民政府共同組建的國(guó)家級(jí)人才市場(chǎng)，是省政府直屬事業(yè)單位，面向各類(lèi)用人單位和各類(lèi)人才，提供全方位、多樣化、系統(tǒng)性的專(zhuān)業(yè)化人才服務(wù)。
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)實(shí)行黨組領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，內(nèi)設(shè)辦公室、人力資源部、機(jī)關(guān)黨委、流動(dòng)黨員管理服務(wù)中心、人才服務(wù)中心（福建省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、人事檔案管理中心、人才交流中心（福建省人才職業(yè)介紹中心）、信息中心。直屬單位有：福建海峽人才網(wǎng)絡(luò)資訊有限公司、福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司、福建省海外人才中心、福建省人才培訓(xùn)測(cè)評(píng)中心、福建省企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才評(píng)價(jià)推薦中心、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)廈門(mén)（閩南）分部、中國(guó)海峽人才市場(chǎng)泉州分部、海峽人才報(bào)社。
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)還與有關(guān)部門(mén)、機(jī)構(gòu)合作，創(chuàng)辦了福建省開(kāi)放教育人才服務(wù)中心、福建省海峽國(guó)際學(xué)院、廈門(mén)海峽工貿(mào)學(xué)校、福建省人才資信認(rèn)證中心等一批專(zhuān)業(yè)從事人才教育培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)建有大型人才網(wǎng)——中國(guó)海峽人才網(wǎng)，并開(kāi)發(fā)代理人員管理系統(tǒng)、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)、人才招聘系統(tǒng)、派遣人員管理系統(tǒng)、需求信息數(shù)據(jù)庫(kù)、人才信息數(shù)據(jù)庫(kù)、人才業(yè)績(jī)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)等網(wǎng)上操作平臺(tái)；舉辦“周六大型人才招聘會(huì)”等大型人才招聘活動(dòng)；主管主辦全國(guó)公開(kāi)發(fā)行的人才專(zhuān)業(yè)報(bào)紙——《海峽人才報(bào)》。
中國(guó)海峽人才市場(chǎng)擔(dān)負(fù)著人才資源開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)化配置的職能，立足福建，面向全國(guó)，輻射東南亞，以良好的品牌、完善的功能、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力為實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)提供人才智力支持。 |
