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★霞浦搜才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2011-06-21
侯女士
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:27 歲
  • 籍  貫:河南
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:163 CM
  • 體  重:50 KG
  • 政治面貌:中共黨員
  • 學(xué)  歷:中專
  • 工作經(jīng)驗(yàn):
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:行政/人事
期望行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢/財會/法律等/中介服務(wù)/人力資源)
希望薪資:面議|想在寧德霞浦縣工作
152……922
獲取聯(lián)系方式
教育經(jīng)歷
  • 時間:2000/9-2003/7學(xué)校:………………專業(yè):電子商務(wù)
工作經(jīng)歷
  • 時間:2007/2-2010/5公司名稱:………………公司性質(zhì):外商獨(dú)資
  • 所屬行業(yè):工業(yè)/工廠類所在部門:人力資源部職位名稱:人事部副主任
  • 工作描述:(1)修訂、完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度并督促嚴(yán)格執(zhí)行; (2)負(fù)責(zé)組織對員工的各類績效考核工作;組織員工培訓(xùn)工作; (3)工資的核算及發(fā)放 (4)指引下屬開展各項(xiàng)工作,包括:固定資產(chǎn)管理及實(shí)施、裝修維修跟蹤、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及跟蹤、前臺接待禮儀、社保管理、薪金及福利管理、檔案管理等。 (5)協(xié)調(diào)公司員工關(guān)系 (6)負(fù)責(zé)員工日常人事管理,入職、離職等、員工檔案的整理、與員工訂立勞動關(guān)系員工轉(zhuǎn)正等事物辦理; (7)關(guān)注相關(guān)法律法規(guī),解決勞資糾紛,維護(hù)公司利益及員工利益;
  • 離職原因:有事
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時間:2009/3-2009/7培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):東莞市勞動局
  • 培訓(xùn)課程:人力資源管理獲得證書:
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般