為了加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)均等化，逐步解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí)公共就業(yè)服務(wù)人員力量不足問題，根據(jù)《福建省人力資源和社會(huì)保障廳、福建省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的通知》（閩人社文〔2016〕320號(hào)）、《寧德市人力資源和社會(huì)保障局、寧德市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧工作的通知》（寧人社〔2019〕195號(hào)）和《福建省就業(yè)補(bǔ)助資金管理實(shí)施辦法》（閩財(cái)社〔2019〕11號(hào)）規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，現(xiàn)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一級(jí)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)的部分業(yè)務(wù)項(xiàng)目，向第三方購買服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、購買服務(wù)的業(yè)務(wù)項(xiàng)目。⑴城鄉(xiāng)人力資源（勞動(dòng)力）數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)信息每季度動(dòng)態(tài)更新一次，不斷補(bǔ)充完善臺(tái)賬信息；⑵城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員、失業(yè)人員再就業(yè)、就業(yè)困難人員再就業(yè)、零就業(yè)家庭成員就業(yè)信息每月動(dòng)態(tài)更新一次，不斷補(bǔ)充完善臺(tái)賬信息；⑶農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力的精準(zhǔn)扶貧系統(tǒng)信息每月動(dòng)態(tài)更新一次，為有就業(yè)意愿的勞動(dòng)力推送企業(yè)（用人單位）招聘崗位信息、組織有培訓(xùn)意向的勞動(dòng)力參加職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；⑷對申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（貼息）的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)查；⑸對企業(yè)（用人單位）招聘、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者求職信息進(jìn)行登記，并及時(shí)報(bào)送到縣人力資源市場；⑹及時(shí)發(fā)布縣人力資源市場的招聘信息，并按縣人部門要求組織人員到縣人力資源市場或招聘會(huì)現(xiàn)場求職；⑺完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社部門下達(dá)的其他臨時(shí)性公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)事項(xiàng)。

二、購買服務(wù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目的期限、地點(diǎn)和有關(guān)要求

（一）購買服務(wù)期限：自2020年5月1日起至2022年4月底止，為期二年。期間：如因政策性調(diào)整等特殊情況，可提前中斷購買服務(wù)年限。

（二）購買服務(wù)地點(diǎn)：全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位。

（三）購買服務(wù)有關(guān)要求

1.承接項(xiàng)目單位（以下簡稱第三方）應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社事務(wù)所或機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員中聘用1－2名公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)兼職協(xié)理員（以下簡稱兼職協(xié)理員）負(fù)責(zé)承接業(yè)務(wù)項(xiàng)目經(jīng)辦工作。原則上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）常駐總?cè)丝谠?/span>3萬人以上的，原則上聘用兼職協(xié)理員2名、其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）聘用兼職協(xié)理員1名，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可增聘兼職協(xié)理員1名。

2.兼職協(xié)理員聘用條件：擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛人社工作，遵紀(jì)守法，具有人力資源服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上，具有初級(jí)以上計(jì)算機(jī)操作技能，文化初中以上，年齡40周歲以下。

3.兼職協(xié)理員與第三方簽訂勞務(wù)協(xié)議，期限二年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社事務(wù)所業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，并對其日常工作進(jìn)行監(jiān)管。

4.兼職協(xié)理員采集就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)、信息要依法依規(guī)、真實(shí)有效，嚴(yán)格遵守保密制度。

5.兼職協(xié)理員開展業(yè)務(wù)工作情況由第三方委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社事務(wù)所對其進(jìn)行年度工作考核；對考核定為不合格的，第三方應(yīng)與其解除勞務(wù)協(xié)議。

三、購買服務(wù)績效評價(jià)辦法和服務(wù)費(fèi)結(jié)算方式

第三方與縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社事務(wù)所簽訂鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)外包協(xié)議，明確三方的權(quán)利與義務(wù)?？h勞動(dòng)就業(yè)管理中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社事務(wù)所對第三方服務(wù)情況進(jìn)行年度績效評價(jià)（績效評價(jià)細(xì)則另行訂立），績效評價(jià)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）為單位進(jìn)行，評價(jià)分為優(yōu)秀（90分至100分、且前四名的）、良好（80分至89分）、合格（70分至79分）三個(gè)等級(jí)。對常駐總?cè)丝?萬人（含3萬人）以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），年度績效考核評價(jià)為優(yōu)秀、良好、合格等級(jí)的，分別給予16000元、14000元、12000元購買服務(wù)費(fèi)；對常駐總?cè)丝谠?萬以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度績效考核評價(jià)為優(yōu)秀、良好、合格等級(jí)的，分別給予10000元、8000元、6000元購買服務(wù)費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）可增加購買服務(wù)費(fèi)8000元。2020年度（5—12月）的購買服務(wù)費(fèi)按8個(gè)月結(jié)算。評為優(yōu)秀等級(jí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）數(shù)不超過總數(shù)的30%。第三方收取購買服務(wù)費(fèi)總額中用于聘用兼職協(xié)理員的相關(guān)費(fèi)用不得少于85%。購買服務(wù)費(fèi)按季度預(yù)撥，1—3季度，每季度預(yù)撥全年服務(wù)費(fèi)總額的四分之一，第4季度的服務(wù)費(fèi)視年度績效評價(jià)情況結(jié)算撥付余額。

四、購買服務(wù)采取方式和資金撥付程序

購買服務(wù)采取單一來源方式進(jìn)行，視第三方報(bào)名情況，提交縣人社局班子會(huì)議研究決定或以參會(huì)人員投票形式?jīng)Q定。所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中安排，資金撥付按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、承接公共就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的主體單位具備條件

1.經(jīng)人力資源社會(huì)保障行政部門許可的縣內(nèi)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，正常開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)一年以上，社會(huì)信譽(yù)良好，無重大違法違紀(jì)行為。

2.具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任能力、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和資產(chǎn)管理制度健全。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

具備以上條件且有承接上述業(yè)務(wù)項(xiàng)目意向的單位，于2020年4月10日前隨帶單位資質(zhì)批文（許可證）、營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證復(fù)印件、2019年度經(jīng)營情況報(bào)告，到縣勞動(dòng)就業(yè)管理中心報(bào)名，逾期不予受理，聯(lián)系人：林荔紅，辦公室電話：0593－8881918，手機(jī)：15892112088。

霞浦縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年3月30日