崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，客運公司發(fā)展戰(zhàn)略
2、提出公司系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確定公司發(fā)展側重點；
3、根據(jù)公司業(yè)務規(guī)劃構建合適的客運公司組織結構，構建基本的組織總經(jīng)團隊；
4、主持建立各項制度、負責各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作；
5、下達公司年度計劃指標、并組織各部門實施、監(jiān)督、檢查各計劃目標的執(zhí)行情況；
6、指導和部署車隊、修理廠、等各部門負責人的工作，協(xié)調(diào)各部門工作；
7、組織處理各部門運營過程中出現(xiàn)的重大突發(fā)事件；
8、組織制訂公司成本控制的流程和管理辦法，負責執(zhí)行并不斷完善公司運輸業(yè)務流程、規(guī)范標準；
9、向各部門下達成本控制目標，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；
10、全面負責公司安全管理工作，并檢查下屬人員安全管理培訓的執(zhí)行工作；
11、完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學歷，具備客運同崗位管理工作經(jīng)驗，該條必須具備，否則勿投；
2、具有良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；高度的工作熱情；良好的團隊合作精神；
3、對車輛、油耗、輪胎、駕駛員，一車一檔等具有3年以上工作經(jīng)驗；
4、制定合理路線降低運輸成本，指導好車輛保養(yǎng)與維修工作，提供運輸車輛的出勤率；
5、熟悉車輛運營管理，有大型維修廠管理經(jīng)驗為佳。
工資待遇：1W-1.5W元、社保、包住、年休假
公司簡介
其他職位
聯(lián)系方式
